岗位职责：
1. 全面负责分公司日常运行和商务活动，制定并组织实施部门中长期业务发展规划。
2. 指定部门员工KPI指标, 完善和优化SOP，并负责日常各项制度的落实和达成。
3. 负责销售团队组建, 并不断通过优化激励制度和培训计划增强销售团队的销售能力和业务水平。带领团队开发重点客户和新客户, 通过积极销售公司的产品和服务, 完成部门销售任务。
4. 管理销售团队, 根据销售目标, 制定详细的任务分派和费用控制计划, 确保应收账款及时回收。
5. 与海外分公司或代理积极互动, 持续推送销售机会。
6. 维护存量客户关系，进行深度业务开发和挖潜，并配合公司其他业务部门产品促进当地业务增长。
7. 监测本部门各个项目的各项运营KPI，对各项日常运营活动（服务/风控/效率/成本/人员/场所）进行有效管理，确保所辖项目始终处于良好运行的轨道上。
8. 配合总公司业务发展方向，协助搭建新型业务平台，开拓新业务。
9. 制作月度各类业绩报表和分析，年度预算制作
10. 保证分公司运营的合规性。
任职资格：
1. 具备10年以上国际货代或相关物流领域的业务操作、销售及管理经验，其中不少于5年的团队管理及销售管理经验。
2. 拥有一定的客户资源基础，具备较强的市场洞察能力、市场分析能力及业务拓展、营销与推广能力。
3. 熟悉国际海运进出口产品及全流程操作，对行业运作模式和市场变化有深入理解。
4. 具备良好的应变能力和抗压能力，能够独立分析并高效解决复杂业务和管理问题。
5. 全日制本科及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理、市场营销等相关专业优先。
6. 英语六级及以上水平，具备良好的英语听、说、读、写能力，可作为工作语言使用。
工作经验
10年以上
